日本介護招聘

一、介護的工作內容

日本介護基本內涵為自立生活的支援、正常生活的實現、尊嚴及基本的人權的尊重和自己實現的援助。日本介護就是為老年人提供專業的護理服務的一個職業，以照顧日常生活起居為基礎、為獨立生活有困難者提供幫助。日本介護相當于一個升級版護理員，在護理技能、人體力學、老年心理學、語言藝術等方面更顯專業性。

（１）身體護理（技能実習工作內容）

 身體護理是介護最重要的工作，工作內容有：幫助換衣服、幫助進食、幫助洗澡、幫助清潔、幫助排泄、幫助移乘、移動，口腔清理等。

（２）生活職員（技能実習?相關內容）

生活職員的工作內容包括，準備飯菜、打掃房間、負責老人的衛生、清潔等日常生活內容。

 （3）團隊行動

在日本，介護是由團隊協作完成，團隊包括介護職員、護士職員、心理咨詢師、營養師等共同完成。

另外，介護職員不是一對一地負責特定高齡者，是由多位介護職員，從吃飯、換衣、洗澡、排泄等分擔協作完成。

二、學日本介護未來職業規劃：

前景待遇：中國正在跑步進入老齡化社會，養老事業面臨至少900萬的人才缺口，而日本是全球養老產業最為發達的國家之一，日本具有發達的養老產業（養老理念、養老制度等）。日本養老（介護）是世界上做得最好的一個，向日本學習介護的技術和職業，最終用日本介護的服務水平服務于本國人民，報效國家。

1、日本介護學習者可在日本參加國家考試，取得相關證書，獲得工作簽證，甚至永久居留權；

2、日本介護實習生回國后定位為養老行業的高端人才，主要從事培訓、管理、運營、服務等工作；

3、三年后回國，日本介護從業人員不僅學到流利的日語口語，更擁有國際視野和先進的管理理念，而且就業的門檻更高，更容易實現自己的人生價值。

三、學習日本介護的期間的薪酬待遇（實習生）：

1、工作時間一天8小時，每周40小時，輪班制，每月休息8-9天。月應發工資19-22萬日元，扣除社保等，凈到手15-17.6萬日元。另有夜班補貼，有的養老院根據運行情況，另發獎金。

2、赴日滿6個月以上，就享受每年10天的帶薪休假?？梢栽谛菁倨陂g回國探親。

3、健全的保險制度，交日本社保，含健康保險、厚生年金、失業金等，其中厚生年金（養老金）回國后可大部分退回到本人賬戶，三年累積繳納厚生年金60萬日元（36000元左右）。

四、招聘要求

1、有志從事養老護理、康復保健、養老支援等事業；

2、年齡18-35周歲，身體健康，男女不限；

3、專業不限，但護理、養老、醫學類專業優先；

4、日語達到N3水平（可培訓）

5、取得“護理實操能力培訓合格證書”（可培訓）。

五、收費情況：

1、出國管理服務費：25000元

2、出國綜合服務費：10000元（含簽證費、赴日旅費、日語培訓費）

3、考出N3，日方補貼培訓費5000元給學員。